​从焦作郭科长“送人绿帽子、丢掉官帽子”看官员婚外情的多重代价

从焦作郭科长“送人绿帽子、丢掉官帽子”看官员婚外情的多重代价

当前焦作郭科长婚外情事件正成为新的舆论热点（详见铺天盖地的相关报道），事件充满曲折和反转，而结局不出意料、早已注定：免职！真可谓“送人绿帽子，导致丢掉自己官帽子”！（此前走红全网的扬州桃色事件中美女戴局长及韦副市长同样被免职，也可以作为补充例证。）

本文无意叙述此案的来龙去脉，只是阐述贪官婚外情暴雷的各种后果，以此警醒官员们，切勿贪恋石榴裙、给人戴上绿帽子，否则就会丢掉自己的官帽子！玩火必自焚。切勿心存侥幸，以为婚外情乃天不知地不觉。

那么，官员婚外情有哪些后果呢？这些后果或代价不仅包括免职，还包括其他很多方面，不可不察！希望那些持有婚外情念头的官员们深思！

第一，心理成本。作为一个社会人，言行举止都必然受到社会道德规范的影响或约束。中国社会关于婚姻的家庭道德和社会公德包括：夫妻应当互相忠实，互相尊重，通俗说就是对配偶应该忠诚或忠贞不渝，不应出轨。这种道德对每个人都具有一定的约束力，违反社会道德将面临社会舆论批判、谴责的压力。显然，对于已婚者而言，婚外情属于婚姻出轨，违反了社会公序良俗，违反了家庭道德和社会道德。

因此，官员在决定是否选择婚外情时，必然会面临一种内心冲突、斗争、挣扎或纠结，从而产生巨大的心理成本。这种心理成本与个体的道德水准有关，道德水准越高，引起的内心斗争越激烈，心理成本就越大，选择婚外情的概率越低。反之，选择婚外情的可能性就越大。从这个角度来看，提高居民的道德修养素质，有利于降低婚外情概率。

第二，声誉成本。具有关注度高的特点，所以，一旦婚外情行为东窗事发，官员首当其冲的面临着巨大的社会舆论压力，就会成为无数人的谈资或话题，当事人必然在公众（包括亲友、同事、朋友、熟人等）面前感到羞愧不已、颜面无存。这时候，官员承受的心理成本不再是内心的自我冲突（内心冲突或许可以依靠自我调节得到修复），而是转化为切实的内心煎熬（现实压力来源于社会公众的评价，外在的否定性评价就像一张无形的大网，长期笼罩心头，令人倍感压抑，因此很难依靠自我调节得到有效修复）。

俗话说，人要脸，树要皮。从需要层次理论的角度来看，一个人遭到公众的轻视或嘲笑，意味着不被尊重，换言之，个体尊重的需要无法得到满足。从韦伯的社会阶层“三位一体”划分标准来看，个体声誉下降，也意味着社会地位下降。可见，婚外情官员可能面临着难以衡量的声誉代价（一言以蔽之，身败名裂）。

第三，经济成本。随着我国对公职人员生活作风的管理制度日益健全和严格，生活作风问题或私德问题对于公职人员的职业生涯发展日益具有“一票否决”的威力，一旦婚外情行为被查实，官员将面临职业生涯的“雪崩”。轻则降职降级，重则开除公职。“皮之不存毛将焉附”，随着职务或职位下降或丢失，其俸禄经济收入必将“断崖式下降”、甚至归零。

第四，家庭成本。基于显而易见的原因，婚外情容易引起家庭解体（“妻离子散”、甚至“家破人亡”），根据《婚姻家庭法》，当婚姻关系无法延续，离婚分割夫妻共同财产时，本着照顾无过错方原则，有过错方可以少分或者不分，这意味着婚外情官员可能承担“净身出户”、人财两空的后果。尤其是，我国社会舆论对于婚姻出轨存在一定的性别歧视或“双重标准”，对女性出轨的宽容度更低（尽管这对女性显然很不公平，但这种不公平客观普遍存在），因此，男性对于戴绿帽（即：妻子“红杏出墙”）更难以容忍，意味着一旦女官员婚外情行为暴露，那么婚姻解体、家庭破裂的概率更大，总之代价更大。

本文指出婚外情的诸多成本，意在警示那些男官员，切勿心存非分之念、贪图享乐，染指红颜。女性官员也一定要自重自爱，洁身自好，远离婚外情，否则，将付出难以承受之重的代价，悔恨终生！