高中名校联盟｜河北县域明星高中—邯郸市魏县一中

邯郸市魏县一中

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办学理念

魏县第一中学始建于1951年，系河北省示范性高中魏县一中以“培养优秀品德，养成良好习惯，夯实个人发展基础”为办学理念，以“诚信、责任、博学、创新”为校训，以“以人为本，尊重个性，培养特长，和谐发展”为办学思想，以“坚持以教学为中心，以学生管理为重点，坚持以师为本，坚持课堂教学改革，坚持培养高素质人才”为办学思路;加强实验和手工制作，培养学生的综合能力;开全开齐规定课程，全面提高学生素质;采取“严爱相济，疏堵结合，知行统一”管理方法，形成以抓班风、促校风、抓教风、促学风，抓纪律、促管理的“三抓三促”的管理模式;与市一中联合办学，实现了与名校资源共享;提出了“课比天大”的口号，以教研教改为突破口，积极改革教育教学方法;引入竞争机制，实行常规落实与学科竞赛相结合，激发广大教师工作积极性与主动性，引导学生养成乐于学习、主动学习、自主学习、学会学习的良好习惯，提高学生学习效率。

教育成果‍

魏县一中从建校至今。56年之中为国家培养大量人才，从2003年到至今，学校升学率一直位于邯郸市重点中学前五名，2006年高考，重本上线93人，二本209人，本科上线共669人，上线率89.9%2007年高考，本校高三学生刘莹娟同学以678的成绩荣获河北省高考理科第十名，被北京大学录取。 被邯郸市教育局授予高考进步奖!2008年高考更创辉煌，一本上线62人，二本上线二百多人，本科总人数更是达到了900人之多。2009年高考成绩公布，魏县一中再创辉煌!本科上线1243人，比2008年增加372人。其中重本上线135人，二本以上上线418人，重本及二本以上上线人数居全市县级中学第一名。

魏县一中取得的成绩是滴水穿石之功！一个好校长带出了一个好校风，开创了一片新天地，为魏县各条战线树立了榜样，大家都应该对标学习。

办学特色

以班子建设为本，发挥表率带动作用，凝聚干事创业合力

工作好不好关键在于领导的管理思想，主抓领导班子和教师团队的精神状态，以及培养领导班子和教师团队的优良作风成为了学校办学上的核心领导力体现。这一主张是魏县一中领导班子一致的管理理念。

为此，该校在领导班子建设上，着力强化三种意识：一是责任意识。坚持以身作则，以师生高度负责为己任；二是表率意识。就是坚持一级带着一级干，一级做给一级看，时时处处做表率；三是团结意识。就是坚持有话直说不乱说，相互捧场不拆台，心往一处想，劲往一处使；四是奉献意识。校领导要能吃苦、能受屈，不计名利和个人得失，做全体教师爱岗敬业的榜样。

以教师发展为本——变管理为服务，发挥每一位教师的潜能

好教师才能教出好学生，才能成就好学校。在教师管理上，魏县一中充分体现以人为本理念，充分尊重教师、关心关爱教师，增强教师的获得感。

为充分调动老师参与学校各项管理的积极性，魏县一中在学校的重大决策问题上，包括硬件投入、制度制定、职称评定、学校发展等问题，都广泛听取老师们的意见，保证他们的知情权、参与权，让老师感受到自己的主人翁地位。在各项制度上，都坚持做到公平公正、公开透明。各类评模、选优、晋级、提拔，坚持集体商定，不搞暗箱操作。

为了着力解决好“干好干坏一个样，干多干少一个样”的问题，各项制度均以“奖勤罚懒”为出发点和落脚点，只要把工作干好，就保证老师“三有”：有位子、有票子、有面子。每年高考成绩出来后，都会适当调整和充实年级管理队伍，甚至校级领导班子。调整干部的主要看工作、看成绩。高考奖金不搞平均主义，拉大差距。各级各类荣誉均按成绩排队，使老师们感受到社会的尊重和职业的荣耀。

以学生成长为本——尊重每一个个体，不让一名学生掉队

对学生的管理，该校始终坚持严爱相济，疏堵结合，坚持以人为本，充分激发了每一个学生的内在潜能，促进学生个性的不断完善和发展，不让一名学生掉队。

管理好学生，不仅要严格制度管理，还要从思想和行动上关爱每一名学生。端午、中秋、冬至等传统节日，学校安排餐厅为学生免费供月饼供水饺，改善伙食。学生急病住院时，不管多早多晚班主任都会将学生送到医院并垫付住院费。为救助贫困生，学校筹措资金设立了“贫困生助学基金”，为那些品学兼优的寒门学子提供资助，不让一个学生因家庭贫困而辍学。

学校管理学生，关键是管理好学生的学习。魏县一中作为县级中学，每年高一招生都会招进大量的低分学生，这些学生分数虽低，但家长的期望并不低。为此，学校提出了“托底教育”，坚持让学生“低进高出，高进优出”。从最后一名学生抓起，结合每一名学生的实际情况，帮他们查找原因，指出不足，提出要求，树立信心。

写在最后‍

一所优秀的高中一定要以领导者以身作则才是办一所好高中的动力源泉，上下齐心才是让魏县一中快速腾飞育人育才的基础。魏县一中从学校到领导老师到学生三个维度优化着学校完善追求卓越的脚步。希望魏县一中越来越好！